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一、創(chuàng)新服務(wù)模式，提升便民惠企效能

線上通過玉門社保微信公眾號(hào)、“愛玉門”直播間等平臺(tái)，全方位宣傳解讀社保政策，線下依托“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)、“社保進(jìn)萬家”等活動(dòng)，開展社保宣傳，通過現(xiàn)場宣講、發(fā)放宣傳資料等方式，幫助群眾看懂“社保賬”、算清“明白賬”。積極探索“社銀合作”新模式，推動(dòng)社保服務(wù)與銀行網(wǎng)點(diǎn)深度融合，建立網(wǎng)點(diǎn)人員常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，通過政策講解、實(shí)操演練等確保服務(wù)專員“懂政策、會(huì)操作、能解答”，讓群眾“就近辦、便捷辦”，打造“15 分鐘社保服務(wù)圈”，實(shí)現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。

二、嚴(yán)守基金安全，守護(hù)群眾“保命錢”

構(gòu)建“制度健全+專項(xiàng)核查+警示教育”的基金防控體系，筑牢基金安全“防護(hù)網(wǎng)”。健全內(nèi)控制度，完善基金財(cái)務(wù)管理、稽核風(fēng)險(xiǎn)防控等制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，嚴(yán)防經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)核查，建立部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制，加大對(duì)重復(fù)領(lǐng)取待遇、冒領(lǐng)死亡人員待遇等違規(guī)行為的查處力度，今年累計(jì)收集各部門數(shù)據(jù)375條，比對(duì)核查數(shù)據(jù)375條，堅(jiān)決維護(hù)基金安全。開展警示教育1次，定期組織工作人員學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從源頭防范基金風(fēng)險(xiǎn)。

三、強(qiáng)化惠企賦能，優(yōu)化營商環(huán)境

充分發(fā)揮工傷失業(yè)保險(xiǎn)基金保障作用，精準(zhǔn)釋放政策紅利，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。推行 “政策找企、政策找人”機(jī)制，通過數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)篩選受益對(duì)象，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼“直達(dá)快享”，截止目前發(fā)放技能提升補(bǔ)貼100.55萬元、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助24.15萬元，穩(wěn)崗返還資金753.24萬元，惠及43496名職工和436家企業(yè)，以社保服務(wù)厚植營商沃土。