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2025-11-07 閱讀次數(shù): 507
構(gòu)建完備預(yù)防體系。實(shí)行勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)三級(jí)預(yù)警機(jī)制,創(chuàng)建“安薪”資陽(yáng)投訴碼,實(shí)現(xiàn)投訴碼在全市國(guó)企工地“上帽、上墻、上網(wǎng)”。成立“志愿宣講團(tuán)”,組織開(kāi)展“開(kāi)工第一課”、政企聯(lián)動(dòng)宣講等活動(dòng),分領(lǐng)域?qū)?2個(gè)在建項(xiàng)目、46戶企業(yè)相關(guān)人員開(kāi)展培訓(xùn)。
提升治理綜合效能。建立開(kāi)工前核查機(jī)制,持續(xù)推行政府國(guó)企項(xiàng)目人工費(fèi)撥付審批制度,探索工資支付“雙月查”制度。今年以來(lái),審核發(fā)放7.38萬(wàn)人工資4.83億元,為7991名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇7428萬(wàn)元。
保持懲戒高壓態(tài)勢(shì)。嚴(yán)格勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,立案查處欠薪等違法行為34起,行政處罰13件,公布重大勞動(dòng)保障違法行為3起。深入推進(jìn)政府項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題整治,推行蹲點(diǎn)督導(dǎo)和“雙交辦”制度,向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)移送線索6條,處理處分6人。