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一、發(fā)展速度迅猛

雖然各地政策不一，都沒(méi)有影響這項(xiàng)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)。高速增長(zhǎng)的表現(xiàn)在二個(gè)方面：一是從事勞務(wù)服務(wù)外包的企業(yè)多急劇增加。濟(jì)南地區(qū)以再就業(yè)為依托、在進(jìn)入政策相對(duì)寬松和一定政府優(yōu)惠政策的情況下，發(fā)展速度很快，至今有從業(yè)企業(yè)3幾百家。二是從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè)派遣的員工數(shù)量高速增長(zhǎng)。從現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)對(duì)派遣業(yè)務(wù)的認(rèn)同來(lái)看，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的速度可能加快，而且都出現(xiàn)了量子運(yùn)動(dòng)的跳躍式的和不可預(yù)測(cè)的"發(fā)展特點(diǎn)。

二、勞務(wù)外包組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化，管理具有更大的靈活性。

　企業(yè)實(shí)現(xiàn)外包后，一方面精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)交由外部合作伙伴完成；另一方面，信息技術(shù)的發(fā)展使中間層經(jīng)理的一些監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)所取代，高層管理者的管理幅度相應(yīng)增加，組織結(jié)構(gòu)趨于扁平化，管理表現(xiàn)出柔性化、彈性化特征。這就使得企業(yè)中的管理問(wèn)題相應(yīng)減少，節(jié)約管理成本和運(yùn)作成本，并加速企業(yè)改造和重構(gòu)，提升企業(yè)效率。

三、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益明顯

勞務(wù)服務(wù)外包的出現(xiàn)，為企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)提供了全新的勞務(wù)服務(wù)方式，能減少事務(wù)性工作、獲得專業(yè)化的服務(wù)，能有效地降低企業(yè)人力成本、化解用人風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌似髽I(yè)與員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，從而有效地避免了勞動(dòng)糾紛。此外，采用人才派遣這種新型的勞務(wù)配置方式，企業(yè)可根據(jù)市場(chǎng)狀況適時(shí)調(diào)整員工的規(guī)模，避免了用工引起的勞資糾紛，減少或避免用人風(fēng)險(xiǎn)。