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勞務(wù)外包可以節(jié)省時(shí)間，減少事務(wù)性工作。企業(yè)的事務(wù)性工作繁瑣，一些企業(yè)的用工是階段性的，這讓企業(yè)很頭疼。但是，如果企業(yè)選擇勞務(wù)外包，這些事務(wù)性工作可以有效地避免這一問題。

勞務(wù)外包服務(wù)全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

企業(yè)使用勞務(wù)外包更能降低用工風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橥獍鼊趧?wù)與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。勞動合同是外包工與勞務(wù)公司雙方簽訂的，所以就算有糾紛發(fā)生，也應(yīng)該由這兩者協(xié)商解決。

使用勞務(wù)外包，同時(shí)還能減少企業(yè)的人才儲備，企業(yè)不需要養(yǎng)著那么多的閑人。