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隨著延遲退休新政的全面實施，企業(yè)在退休管理環(huán)節(jié)面臨新的挑戰(zhàn)。彈性退休政策帶來的管理復(fù)雜性，正成為引發(fā)退休爭議糾紛的重要誘因，使不少企業(yè)陷入法律風(fēng)險。為助力企業(yè)精準把握政策、強化合規(guī)意識，2026年3月6日下午，由遠創(chuàng)人力資源集團和安徽昊華律師事務(wù)所聯(lián)合舉辦的“延遲退休新政與勞動用工合規(guī)管理”公益講座，在合肥梅里美酒店成功舉辦。

講座邀請到司法部首批評定勞動法專業(yè)律師、中國人民大學(xué)律師學(xué)院特邀講師、安徽昊華律師事務(wù)所執(zhí)行主任胡敏律師，課程主要圍繞“延遲退休新政實施一周年觀察”“新政下退休環(huán)節(jié)常見風(fēng)險識別”和“新政下退休環(huán)節(jié)合規(guī)管理建議”等內(nèi)容進行了精彩講授。在現(xiàn)場，胡敏律師與學(xué)員展開互動，結(jié)合眾多案例，講座內(nèi)容有趣生動，現(xiàn)場氣氛熱烈。

此次講座不僅為企業(yè)深入理解延遲退休新政提供了專業(yè)視角，也為企業(yè)構(gòu)建規(guī)范有序的退休管理流程、識別并防范潛在法律風(fēng)險、完善內(nèi)部合規(guī)機制提供了切實可行的指導(dǎo)與建議。未來遠創(chuàng)人力資源集團將持續(xù)關(guān)注政策動態(tài)，繼續(xù)開展形式多樣的公益培訓(xùn)與合規(guī)管理講座，助力企業(yè)不斷提升人力資源管理法治化、規(guī)范化水平，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。