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9月15日，黃岡市人民政府印發(fā)《關(guān)于支持積極婚育的若干措施》的通知。

通知重點(diǎn)：

1、鼓勵(lì)延長(zhǎng)婚假

依法辦理結(jié)婚登記的職工，可享受婚假15天，鼓勵(lì)用人單位給予參加婚前檢查的職工5天假期、其雙方父母3天假期。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，享受產(chǎn)假158天，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)孩子，增加15天，其配偶享受15天護(hù)理假，鼓勵(lì)用人單位給予夫妻雙方父母5天假期。

3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。鼓勵(lì)有條件的單位積極推行學(xué)齡前幼兒家長(zhǎng)每周4.5天彈性工作制。

2、新生兒三年醫(yī)保費(fèi)用全免

落戶我市的新生兒，可免繳3年基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保費(fèi)用，由戶籍所在地縣（市、區(qū)）政府代繳。

3、提高住院分娩醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額

職工、居民醫(yī)保住院分娩最高支付限額分別提高至15萬元、10萬元；職工生育保險(xiǎn)門診產(chǎn)前檢查待遇標(biāo)準(zhǔn)上限上調(diào)至1000元。

全面推行生育津貼直接發(fā)放至參保女職工本人；

將治療原發(fā)性不孕不育的醫(yī)療費(fèi)用，以及“取卵術(shù)”等8項(xiàng)輔助生殖類醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入醫(yī)保支付范圍。

4、托育消費(fèi)每年最多補(bǔ)貼4000元

對(duì)0—3歲幼兒家庭，按每孩500元/月發(fā)放托育消費(fèi)券，每個(gè)幼兒每年最多可領(lǐng)取8張，消費(fèi)券僅限于在備案的托育服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)使用，每月只可使用1張，當(dāng)年有效。

5、女職工產(chǎn)假期間企業(yè)社保費(fèi)補(bǔ)貼50%

企業(yè)女職工休產(chǎn)假期間，由企業(yè)所在地財(cái)政按企業(yè)實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以補(bǔ)貼。對(duì)產(chǎn)后再就業(yè)的納入人社部門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持范圍，幫助提高就業(yè)能力。

自2026年1月1日起實(shí)施。