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8月9日，石家莊市人社局人事考試中心組織開展了中國（河北）自由貿(mào)易試驗區(qū)正定片區(qū)公開選調(diào)工作人員面試工作。本次面試首次采用信息化面試評分系統(tǒng)進行面試，將以往面試程序中的考生簽到、身份核驗、考生抽號、叫號入場、考官評分、成績核算、成績匯總等人工操作環(huán)節(jié)全部轉變?yōu)殡娔X設備操作完成，將考場內(nèi)紙筆打分和人工核分的老方法轉變?yōu)闊o紙化打分、成績自動核算和匯總的信息化評分方式。使用電子化面試系統(tǒng)便于把握面試節(jié)奏，通過打分數(shù)據(jù)無紙化核算減輕了人工評分、核分的工作量，在節(jié)約人力物力成本的同時杜絕了手工核算錯誤發(fā)生，大大提升了計核分效率和安全系數(shù)，提高面試的工作效率，確保了面試工作的客觀公正。

下一步，石家莊市人社局將認真貫徹落實全省人事考試工作調(diào)度會會議精神，繼續(xù)積極推進人事考試工作信息化建設，不斷提升人事考試工作的科學性、規(guī)范性、公平性和效率，為選拔高素質(zhì)專業(yè)化人才、服務全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的保障。