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Policy advice
2022-11-15 閱讀次數(shù): 929
答:根據(jù)《社會保險法》等有關規(guī)定,與用人單位建立勞動關系的職工,應當依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等五項社會保險;靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的具體情況,選擇以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。養(yǎng)老金的高低與退休時的身份無關,無論是靈活就業(yè)人員還是單位參保人員,退休時養(yǎng)老金的計發(fā)辦法都是一樣的。
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