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01

不與領(lǐng)導(dǎo)起爭(zhēng)執(zhí)。

白起是戰(zhàn)國(guó)四大名將之一，六國(guó)的軍隊(duì)只要聽說是他帶兵來戰(zhàn)，定會(huì)嚇得望風(fēng)而逃。

在攻打趙國(guó)的長(zhǎng)平之戰(zhàn)中，白起率領(lǐng)的秦軍先后斬殺和俘獲趙軍四十五萬人，趙國(guó)從此元?dú)獯髠?，一蹶不振?/span>

白起想要乘勝追擊，一鼓作氣攻破趙國(guó)，但秦王卻聽信了宰相范雎的讒言，下令撤兵，以防白起擁有兵自重，危及統(tǒng)治。

秦國(guó)撤兵后，趙國(guó)非但不降，開聯(lián)合齊國(guó)抗秦。秦王大怒，命令白起再次起兵攻趙，但白起認(rèn)為秦國(guó)已經(jīng)喪失了最有利的戰(zhàn)機(jī)，不宜再戰(zhàn)，于是，接連幾次拒絕了秦王的命令。以至于秦王認(rèn)為白起蓄意謀反，削去了白起所有封號(hào)爵位，強(qiáng)令他遷出咸陽(yáng)。

白起已經(jīng)年邁體衰，疾病纏身，無奈也只得啟程，但還是被范雎誣陷，被秦王認(rèn)定“不服君令”，被賜自殺。

一代名將最終以悲劇收?qǐng)?，讓人不勝唏噓。

而這，也像極當(dāng)下的職場(chǎng)：一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果不懂得和領(lǐng)導(dǎo)相處，往往會(huì)加速自己的“邊緣化”。

比如，新上任的領(lǐng)導(dǎo)，非要宣示自己對(duì)一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作的“權(quán)威”，強(qiáng)令技術(shù)骨干按照他的要求修改工作流程和規(guī)定，以一種“很不專業(yè)”卻極具個(gè)人色彩的新規(guī)定來推動(dòng)工作時(shí)，那些性格耿直，又不懂得“識(shí)時(shí)務(wù)”的人，往往一言不合就與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)，結(jié)果就是被領(lǐng)導(dǎo)斥責(zé)為“沒辦法交流”。

自然，接下來，“不善于工作”、“無法溝通”等負(fù)面標(biāo)簽，就會(huì)慢慢地被貼上，從前風(fēng)光無兩的“技術(shù)大咖”也成為眾人嫌棄的對(duì)象，甚至?xí)粧叩爻鲩T。

而真正聰明的職場(chǎng)人，則懂得順從領(lǐng)導(dǎo)意圖，哪怕明知領(lǐng)導(dǎo)的“命令”中有諸多錯(cuò)誤，也先應(yīng)承下來，要么拖著不辦，要么一點(diǎn)點(diǎn)打“擦邊球”，避免犯錯(cuò)，再找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同。

這樣的人，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的咄咄逼人時(shí)，能屈能伸，自然混得風(fēng)生水起。

02

不與同事道隱私。

早年，我剛從學(xué)校轉(zhuǎn)崗到行政單位，感覺自己就是一個(gè)游離在集體之外的“局外人”。

鮮明的層級(jí)關(guān)系，客套的交談方式，和若即若離的相處模式，讓人無時(shí)無刻都感到如坐針氈：不敢大聲說話，走路都要小心翼翼，像做賊似的，生怕弄出聲響。

成天只和同一個(gè)辦公室的同事相處，漸漸就放下了矜持和戒備，一不小心，就會(huì)陷入到“吐槽”和“交心”的狀態(tài)。

一吐為快只是一時(shí)爽快，步步驚心才是往后的常態(tài)。

一旦同事發(fā)現(xiàn)你是個(gè)“有故事”的人，還絲毫沒有防備之心，就會(huì)一而再，再而三地向你打聽各種“隱私”，你的情感狀況、家庭關(guān)系、親子撫養(yǎng)，甚至你的人脈關(guān)系，都恨不得掘地三尺，弄個(gè)清楚清楚明白。

很多人會(huì)打著“關(guān)心你”，向你“示好”的感情牌，帶著“不可告人”的目的，布下一盤局。

你永遠(yuǎn)都不會(huì)知道，你無意中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的抱怨，對(duì)另一個(gè)同事的看法，以及自身婚姻情感的不愉快，都有可能成為某次升職加薪的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，對(duì)方投向你的“利劍”。

真正厲害的職場(chǎng)人，最是懂得“守口如瓶”，只談公事，不談私事。就算被人識(shí)破，也當(dāng)作毫不知情，繼續(xù)做個(gè)中規(guī)中矩的“職場(chǎng)人”。這樣才不落人話柄，才能全身而退。

03

行事不人云亦云。

職場(chǎng)中有一種人，從不“選邊站隊(duì)”，哪怕被當(dāng)作“邊緣人”，也不急不慢，有條不紊地按照自己的節(jié)奏，如同野草一般頑強(qiáng)生長(zhǎng)。

南北朝時(shí)期，北齊有段時(shí)間有奸臣和士開獨(dú)攬朝政，眾多官員便投其所好，趁機(jī)為自己的子弟們謀求一官半職，在這樣的風(fēng)氣下，許多無才無德的官宦子弟得以在京城當(dāng)官。

但有個(gè)叫崔劼的大臣例外，他把兩個(gè)兒子都派往外地做官。崔劼憤怒地質(zhì)問他為何要這樣做。崔劼平靜地回答，不愿兒子被魚龍混雜的風(fēng)氣帶壞，到條件不好但清靜的地方正好可以鍛煉他們。

果然，幾年之后，和士開倒臺(tái)并被誅殺，連累了他周圍很多人。但崔劼的兩個(gè)兒子因在外政績(jī)卓著，而得到了朝廷的重用。

這個(gè)故事警醒人們，人在職場(chǎng)中，不管地位高低、職權(quán)大小，都要有自己的主張。

萬事萬物都在變化著，三十年河?xùn)|，三十年河西，風(fēng)水總是輪流轉(zhuǎn)。在復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境中，與其心心念念要“傍大樹”，不如十幾年如一日，好好錘煉自己，豐盈自己，讓自己成長(zhǎng)為一棵參天大樹。

04

結(jié)束語(yǔ)：

人在職場(chǎng)，需要一往無前的闖勁，更需要“識(shí)時(shí)務(wù)”的穩(wěn)妥靈活和敬畏之心。

就像如同又一次，子路問孔子，誰更適合打仗?？鬃痈嬖V他，并不是勇敢的子路，而是有所不敢的自己。

正因?yàn)橛辛恕安桓摇?，才始終能保持冷靜，帶著敬畏和隱忍，在一次次危險(xiǎn)和困難來臨之前，發(fā)現(xiàn)苗頭，防患于未然。