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企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實際情況，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，由勞務公司負責組織人員按計劃和指標進行生產(chǎn)。

勞務外包是降低企業(yè)用工風險的最好方法

一、降低工傷事故的賠償風險。

一些制造業(yè)，對于這些大型企業(yè)來說工傷事故賠償發(fā)生率高而且賠償額度大，這已經(jīng)成為了阻礙企業(yè)正常運營的重要瓶頸。而勞務外包之所以可以降低成本就是因為它可以減少工傷事故的概率繼而降低賠償成本。

二、降低連帶責任的風險。

勞務外包是適用合同法的，它不像勞務派遣用工，如果在派遣過程中發(fā)生問題，用工企業(yè)也會受到連帶責任。而勞務外包就沒有這個煩惱，企業(yè)也無需在擔憂官司糾纏，可以用大量的時間來進行生產(chǎn)和發(fā)展。

三、降低勞動糾紛風險。

企業(yè)把業(yè)務外包給第三方人力資源公司來完成，由他們負責員工招聘，合同簽訂，工資發(fā)放等事務，所以在勞務外包的過程發(fā)生勞動糾紛也是由承包公司負責解決，與企業(yè)無關(guān)，這樣企業(yè)就可以降低勞動糾紛的風險。

遠創(chuàng)人力資源集團是一家專業(yè)的勞務外包公司，為企業(yè)提供多元化的用工服務，幫助企業(yè)解決用工難題，致力于把人力資源變的更簡單。