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HR:領(lǐng)導(dǎo)看不慣你,你又斗不過他,不妨這樣做

2021-11-08 閱讀次數(shù): 2987

人在職場,最憋屈的不是干活累,而是心累。

尤其是遇到“愛整人”的小領(lǐng)導(dǎo),你做得再好,也會(huì)被雞蛋里頭挑骨頭,很是堵心。

面對(duì)看不慣自己,但又干不掉的領(lǐng)導(dǎo),做到以下三點(diǎn),才不會(huì)“受制于人”,也不會(huì)讓自己生悶氣。

01

不在意,更不刻意討好。

同事阿明今年四十歲,從事辦公室工作十年,最近剛剛得到提拔,如同塵埃落定,阿明人逢喜事精神爽,臉上的笑容也多了幾分。

都說單位里到處是“勢利眼”,阿明也深有體會(huì),同事們都來向他祝賀,紛紛感慨,他終于出人頭地,不用再看他的直屬上司辦公室老李的臉色了。

領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很清楚,老李憑借資格老又是辦公室主任,對(duì)阿明可謂“吃干榨盡”,還各種誹謗,但礙于他深得一把手信任,誰也不敢多少說什么。

如今,新上任的一把手,顯然最是倚重阿明,老李雖然還是一副高高在上的樣子,但已經(jīng)不敢當(dāng)眾對(duì)阿明頤指氣使了。

人在職場,三十年河?xùn)|三十年河西,對(duì)于那些刻意打壓自己的人,不妨看淡一些

知名企業(yè)家稻盛和夫曾說過:要把“被分配的工作”當(dāng)成自己的天職,抱有這種心境非常重要。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做”這種不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí),就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

巴菲特也說過:“不要把工作當(dāng)作謀生的工具,而要在工作里實(shí)現(xiàn)人生的意義?!?/span>

那些瞧不起、看不慣、極力打壓自己的人,他們只不過是人生中的一個(gè)過客,幾年或是十幾年就換一茬。自己的人生根本無須他們插手,更不值得跟他們鉤心斗角,浪費(fèi)時(shí)間和精力,還降低了生活品質(zhì)。

02

不自棄,打造亮點(diǎn)工作。

別人看不起自己,那就自己看起自己。

大家都覺得阿明這次被提拔,是實(shí)至名歸,是大快人心。

十年來,阿明一直以尊敬師長的態(tài)度來對(duì)待老李,不管老李如何甩鍋推責(zé),如何在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告,阿明都選擇隱忍,沒有撕破臉。而這背后,更是他十年如一日對(duì)工作的堅(jiān)守和精益求精。

明代心學(xué)大師王陽明曾說:“不管人非笑,不管人毀謗,不管人榮辱,一切外事亦自能不動(dòng),久久自然有得力處?!?/span>

人在職場,或許每個(gè)都曾有過人微言輕的時(shí)候,被人惡意評(píng)論,被領(lǐng)導(dǎo)搶占功勞,被一致排擠,那種憤恨和不平,一旦無法平息,簡直會(huì)讓自己重度抑郁。

然而,你只有熬過去,才能迎來截然不同的人生。正所謂“水到絕處是風(fēng)景,人到絕境是重生?!泵鎸?duì)無時(shí)無刻不在找茬的領(lǐng)導(dǎo),最好的應(yīng)對(duì)就是做好本職工作,打造工作亮點(diǎn),不要給人留下任何把柄。

哪怕當(dāng)下的你,就是一個(gè)最基層的職員,只有做不完的事,受不完的氣,以及杳無音信的前途。但你要慶幸的是,自己還沒有放棄自己,親人朋友都沒有放棄你。

有句話是這么說的:“當(dāng)你凝視深淵的時(shí)候,深淵也在凝望著你?!比绮荒芗皶r(shí)掙脫出來,就會(huì)受人影響,將抱怨、指責(zé)和負(fù)面評(píng)價(jià)變成自己的思維方式,再也無心工作,以至于淪陷為別人所標(biāo)榜的極其不堪的樣子。

03

不對(duì)抗,保持適當(dāng)距離。

不管是影視劇中,還是現(xiàn)實(shí)生活中,都不乏這樣的“辦公室爭斗”場面。

比如,在電影《杜拉拉升職記》中,一開始出場的職場麗人玫瑰,直接把最棘手的“辦公室裝修”推給杜拉拉,自己則請(qǐng)了個(gè)病假,逃離了那段最忙碌最容易得罪人的時(shí)光,但在上級(jí)來驗(yàn)收的時(shí)候,她卻站在第一排,第一個(gè)與上級(jí)握手,簡要匯報(bào)工作,接受領(lǐng)導(dǎo)慰問與表揚(yáng)。

而一直勞心費(fèi)力的杜拉拉,只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在最后面,領(lǐng)導(dǎo)連正眼都沒瞧過她。

這樣的場景,很多人都再熟悉不過了。

你若還沒有站穩(wěn)腳跟,一旦你想要針鋒相對(duì)、抵觸硬杠,只會(huì)讓自己“作死”。在任務(wù)來臨的時(shí)候,還沒開始做,就會(huì)爆發(fā)“戰(zhàn)爭”,在論功行賞階段,更是會(huì)“針鋒相對(duì)”,你越是想要辯白越是解釋不清,越是想要證明什么越是會(huì)背上“黑鍋”。

這與你的工作能力無關(guān),與你正直善良的人品無關(guān)。人家就是擺明了要“官大一級(jí)壓死人”,一旦你不放低姿態(tài),那么就等著看吧:“欲加之罪何患無辭”。

04

結(jié)束語:

人在單位,大多數(shù)都從最基層做起,對(duì)于很多的故意為難,其實(shí)都已經(jīng)心照不宣。

三十年河?xùn)|,三十年河西,忍一忍就過去了。

正因?yàn)闀r(shí)光短暫,生命寶貴,所以更應(yīng)該讓自己活得通透一些,灑脫一些。工作的時(shí)候,凡是對(duì)崗位負(fù)責(zé),而不是對(duì)某個(gè)人負(fù)責(zé);不僅以此作為謀生的手段,更當(dāng)成是情志的錘煉。

在一次次委屈中,撐大自己的格局,在一次次隱忍中,涵養(yǎng)出大氣度。

一路前行,一路堅(jiān)持,當(dāng)自己也成為獨(dú)當(dāng)一面的人時(shí),才有足夠的能力,擔(dān)起更大的重任。