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新一輪秋招陸續(xù)拉開帷幕，又將有一批大學(xué)生走出象牙塔，走向工作崗位。有的同學(xué)開始凡爾賽：唉！選擇猶豫癥又犯了，手握幾家公司offer（錄用通知），這該如何選？也有的同學(xué)相對沒有那么順利，無緣大廠。

不過，拿到公司offer僅僅只是開始，若干位同學(xué)的切身經(jīng)歷告訴你，在入職前對企業(yè)做一次深入、全方位的背調(diào)是多么有必要。

剛從象牙塔走出來，就跌入求職騙局

一到畢業(yè)季，網(wǎng)上就堆滿鋪天蓋地的招聘廣告，“月薪輕松過萬”“帶薪休假”……令人心動的描述背后，不少同學(xué)慘遭“踩雷”事故。

一則針對成都大學(xué)生畢業(yè)求職的街采調(diào)研反映，面臨畢業(yè)即失業(yè)、求職遇踩坑等問題的學(xué)子不在少數(shù)。有的實習(xí)期間被當做臨時工用，有的遭遇“炒原油”騙局，還有HR張嘴就要培訓(xùn)費……

本科畢業(yè)后，劉勇對自己所學(xué)專業(yè)技能不是很滿意，他看到有公司發(fā)布招聘應(yīng)屆生學(xué)習(xí)設(shè)計的廣告，就馬不停蹄地前往該公司應(yīng)聘。

招聘廣告稱，培訓(xùn)結(jié)束入職后的薪資有7、8千元，但前期需先繳納28000元的培訓(xùn)費用。劉勇咬咬牙說服自己，交了高昂的學(xué)費。然而，結(jié)果卻讓他大跌眼鏡。經(jīng)過三個月的培訓(xùn)，他的入職月薪只有3、4千元，與公司的宣傳相差甚遠，這讓他十分苦惱?！斑€款壓力很重，這對剛畢業(yè)、一無所有的年輕人來說影響太大了?！?/span>

被騙錢是小事，有同學(xué)還差點被忽悠進了傳銷組織。張靜在本科畢業(yè)后選擇就業(yè)，第一次面試時，她去了一家外匯公司。當時的面試流程十分隨意，HR告訴她只要培訓(xùn)一個星期并通過考核，即可上崗。

她回憶接受培訓(xùn)的經(jīng)歷，“有點像洗腦課程，還有所謂很豐富的團建”。張靜專注于公司提出的一系列培訓(xùn)課程，不知不覺兩周過去了。部門主管表示，只要她在公司注冊賬號炒外匯，并找家人和朋友投資至少7萬元，即可入職。

張靜猶豫再三，還是放棄了入職機會?；叵肫饋?，她為當初的決定感到慶幸，“感覺有點像另類傳銷”。

00后流行起對公司做精細背調(diào)？

“黑公司”害人不淺，這也給求職者心里拴上了一根緊繃著的弦。如今，隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起，信息變得日漸暢通，不少同學(xué)在前往公司面試之前，會在社交媒體平臺上做一次“不充分背調(diào)”。

在各大社交媒體平臺上，“在XX公司工作是怎樣一種體驗？”“XX公司真的值得去嗎？”之類的話題層出不窮，話題下面的回復(fù)也是五花八門，其中不少回復(fù)均為匿名用戶所寫，包含許多公司的奇聞軼事以及所謂老員工的心得體會。

然而，通過這種“不充分背調(diào)”能了解到的公司信息半真半假，有的同學(xué)開始轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)的商業(yè)查詢平臺。

林娜通過校招平臺應(yīng)聘了一家私企，公司管理人員表示，新員工在剛?cè)肼殨r需要參加外派項目，前往非洲。林娜感到十分奇怪，她打開天眼查APP，搜索該公司的相關(guān)信息后發(fā)現(xiàn)，該公司并沒有勞務(wù)輸出這一項工作，并且其注冊資金和經(jīng)營項目都特別少。

“查詢完之后感到心里不踏實，就沒去了?！绷帜缺硎?，后來她的學(xué)姐告訴她這個公司其實是個“皮包公司”，現(xiàn)在看來做出這個決定是十分正確的。

無獨有偶，趙澤在畢業(yè)找工作時，公司要求他付費接受“入職培訓(xùn)”。他靈機一動查詢了該公司的注冊信息、創(chuàng)始人、股東、高管等信息?！爱敃r發(fā)現(xiàn)這家公司處處怪異”，趙澤表示，天眼查上顯示該公司去年剛剛注冊且注冊資金很少，創(chuàng)始人之前毫無創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，高管曾從事另一個不相關(guān)領(lǐng)域的工作，股東關(guān)系較亂。

趙澤篤定這是一家騙子公司，他后來也在新聞報道看到了相關(guān)案例，“欺騙求職者的手段一模一樣”。

中新經(jīng)緯記者發(fā)現(xiàn)，00后們更善于利用大數(shù)據(jù)的力量做公司背景調(diào)查，有人在天眼查的幫助下感受了一把實習(xí)公司的“大型真香”。

身為00后的楊一已有兩年互聯(lián)網(wǎng)大廠實習(xí)經(jīng)歷，他分享了一套找好公司的獨家秘笈——關(guān)注天眼查的“企業(yè)背景”“經(jīng)營信息”等版塊，分析企業(yè)類型、企業(yè)年報、投融資情況、股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)招聘、知識產(chǎn)權(quán)等信息，基本能夠描繪出該公司在資金實力、團隊組織建設(shè)、技術(shù)發(fā)展等維度的立體畫像，由此較為精準地推斷一家企業(yè)的發(fā)展前景和福利待遇。

該如何判斷、評估企業(yè)風(fēng)險？記者實際體驗發(fā)現(xiàn)，在天眼查搜索一家公司進入詳情頁后，“天眼圖譜”可供用戶查詢股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)架構(gòu)，了解企業(yè)之間關(guān)聯(lián)關(guān)系；另外，“天眼風(fēng)險”關(guān)注企業(yè)自身風(fēng)險、周邊風(fēng)險、歷史風(fēng)險及進行預(yù)警提醒，方便用戶綜合法律糾紛、經(jīng)營異常等維度，判斷企業(yè)是否有欠薪、跑路風(fēng)險。新聞輿情、用戶討論區(qū)等板塊，也能輔助評估企業(yè)是否值得入職。

“用天眼查就像玩狼人殺拿到預(yù)言家牌”

天眼查究竟是什么？為何能夠幫助涉世不深的大學(xué)生避雷？

公開資料顯示，天眼查用戶覆蓋超過3億，是國民級的商業(yè)查詢平臺。堅持采用公開數(shù)據(jù)，以大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)為手段，構(gòu)建可信商業(yè)元宇宙。憑借查公司、查老板、查關(guān)系的核心功能，不僅可以可視化呈現(xiàn)復(fù)雜的商業(yè)關(guān)系，還可以深度挖掘和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)從洞察風(fēng)險到預(yù)警風(fēng)險的全方位把控。

在楊一心里，天眼查已經(jīng)成為工作、生活中提升決策確定性的首選平臺。在多次使用之后，他總結(jié)出了一套規(guī)律：“警惕法律訴訟、留心法院公告、注意行政處罰、勞動糾紛比例過高，公司一定不友好……”他還借助天眼查多次幫助身邊的親朋好友躲開深坑。

劉勇被“黑公司”騙取28000元培訓(xùn)費，幾年后，他在朋友的介紹下知道了天眼查平臺。通過查詢收取培訓(xùn)費用的公司，劉勇發(fā)現(xiàn)該公司存在許多負面報道，并且還有大量用戶投訴?！坝锰煅鄄榫拖裢胬侨藲r拿到了預(yù)言家牌，找工作就沒那么盲目了”，劉勇表示今后在和公司打交道之前，都會提前在天眼查平臺搜索該公司的相應(yīng)信息，規(guī)避潛在的風(fēng)險。

天眼查創(chuàng)始人柳超曾在接受中新經(jīng)緯記者專訪時表示，天眼查所代表的大數(shù)據(jù)企業(yè)征信行業(yè)，努力的方向就是低成本、高效率地優(yōu)化營商環(huán)境，降低商業(yè)風(fēng)險?！盎诠_、合規(guī)信息，使用人工智能分析技術(shù)，我們將幾百種維度的商業(yè)信息呈現(xiàn)在平臺上。任何個人或機構(gòu)都可以查詢到精確的企業(yè)信息，這就減少了信息不對稱，降低了建立信任的成本?！?/span>