HR afternoon tea
2021-08-26 閱讀次數(shù): 1935
1、甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位及勞動(dòng)報(bào)酬,乙方不得拒絕;
2、乙方違規(guī)操作傷亡自負(fù);
3、乙方試用期離職的不結(jié)算工資;
4、女職工在合同期內(nèi)不得結(jié)婚生子;
5、乙方須無(wú)條件服從甲方的加班安排;
6、工資中已含競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,乙方離職后不再支付;
7、離職時(shí)工資待工資發(fā)放日支付。